山东德州的李丽向媒体求助，称14岁的女儿小云与济南一家MCN公司签订了合同。这份合同里几乎都是公司的权利条款，几乎没有关于小云权益的内容。小云在6个月内赚了1.3万元工资云谷策略，但因无法忍受公司的某些做法而选择退出，随后被公司起诉索赔1.7万元。
合同详细规定了合作模式、工作要求、合同终止条件以及违约赔偿等条款。比如，擅自接第三方活动、擅自提取佣金、劝诱员工离职、违反保密要求透露合同内容等行为均需赔偿不低于50万元。
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小云的家庭在当地做小生意，哥哥早早外出打工。初二时，小云决定辍学去济南找一位大她一岁的女生“闯世界”。李丽担心孩子走极端，最终同意让她去济南，但要求她经常报平安。李丽并不知道小云在2023年9月签约了一家MCN公司。合同显示，小云当时只有14岁。
合同载明，小云是具有完全行为能力的公民，作为主播与该公司独家合作。双方仅为合作关系，不涉及劳动关系或雇佣关系，公司不承担任何雇主责任。工作产生的交通、住宿、服装、场地等费用由小云承担。小云每月需直播27天以上，每天不少于6小时，每月刷量不得低于1.5万元。公司有权安排主播参加平台活动，并定期对主播进行复审。如果不符合条件或有违规行为，公司有权解除合作并扣除违约金。
小云表示，管理非常苛刻，完不成任务会被扣钱或处罚。有一次感冒发烧，老板去她的出租屋捏着鼻子灌药，催她继续上班。小云想离开，但被告知要赔偿一百多万。2024年春节期间，小云回家告诉母亲自己不想再干了。3月，公司联系李丽让她补签监护人同意书。李丽按要求补写后，公司同意放她离开，但后来又起诉小云索赔1.69万元及律师费等。
北京盈科（武汉）律师事务所律师郑学知表示，该合同无效云谷策略，其中条款不受法律保护。协议明确填写了小云的身份证信息，显示当时只有14岁，即便合同中写明乙方是具有完全民事行为能力的公民，本质上还是机构与未成年人之间不对等的签约关系。涉事MCN机构已经触犯《未成年人保护法》和《劳动法》，小云及家属可以向相关部门投诉维权。
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